CORPORATE CULTUER
企業文化(huà)
八大核心理(lǐ)念
公司使命 | 為(wèi)業主和物業使用人(rén)提供優美、舒适、安全的生(shēng)活和工作(zuò)環境,彰顯物業服務(wù)應有的價值。 |
公司願景 | 做強做大,為(wèi)希望施展能(néng)力者提供平台,合作(zuò)共赢。 |
企業精神 | 關(guān)愛客戶、關(guān)心員(yuán)工、共創企業未來(lái)。 |
經營理(lǐ)念 | 周到細緻、服務(wù)嚴謹、專業高效、質價相符。 |
質量方針 | 以人(rén)為(wèi)本、務(wù)實創新(xīn)、高效服務(wù)、客戶滿意。 |
管理(lǐ)信念 | 常用常好(hǎo)(hǎo)、保值增值。 |
管理(lǐ)風(fēng)格 | 腳踏實地,反應迅速(馬上(shàng)做),工作(zuò)重落實(要結果)、負責任、有措施(嚴控過程),要麽不做、要做就(jiù)做到最好(hǎo)(hǎo)(達标甚至超标) |
人(rén)力資源理(lǐ)念 | 人(rén)盡其才、用人(rén)所長、重視(shì)管理(lǐ)梯隊人(rén)才培養,為(wèi)梯隊成員(yuán)規劃及打通職業上(shàng)升通道。 |
六大關(guān)鍵文化(huà)
創新(xīn)文化(huà)
勇于創新(xīn)
創新(xīn)提升競争力
創新(xīn)改變未來(lái)
最好(hǎo)(hǎo)文化(huà)
要麽不做
要做就(jiù)做到最好(hǎo)(hǎo)
(達标甚至超标)
高效文化(huà)
有任務(wù) 馬上(shàng)做
有問題 馬上(shàng)改
責任文化(huà)
敢于擔當、勇于負責,公司(上(shàng)級)交辦的任務(wù)100%完成。
團隊文化(huà)
工作(zuò)做團隊
不是做個(gè)人(rén)
落實(結果)文化(huà)
工作(zuò)重落實
控過程要結果
安全文化(huà)理(lǐ)念